Work 業務内容
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就業規則の見直し・作成
今後の貴社の成長のために
就業規則とは会社のルールブックであり、全員が守らなければならないものです。だからこそ、法令の知範囲内であらゆる事態を想定しつつ、自社の理念も組み込んで内容を決定し、誰が読んでもわかる文章として残さなければなりません。
そこにテンプレートというものは存在しないため、当事務所は徹底したヒアリングと現状の確認を行った上で、貴社のためだけの就業規則を作成します。
そしてもちろん、作成した規則は労務トラブルの防止、これからの企業成長に役立てていかなければなりません。当事務所では就業規則の作成を入り口として、労務トラブルの防止や規則の定期的な見直し、規則が守られなかった際の従業員・経営者へのカウンセリング、メンタルヘルス研修といった成長育成コンサルティングも展開していきます。
料金について
- 要見積もり
面談を行った上で決定いたします。
